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　福建泉州不锈钢装饰管建龙集团董事长、总裁张志祥指出，建龙集团与中国一重的合作由来已久。在建龙集团起步时期，双方就合作打造了我国条完全国产的热连轧中宽带生产线，自那时起彼此就成为推动行业连铸国产化、快锻国产化的重要合作伙伴。他表示，希望未来双方在优势互补的同时，加强在重大科研项目的联合创新，携手推动国内冶金装备升级和行业高质量发展。中国一重董事、总经理、党委副书记徐鹏，一重机械股份副总经理蒋金水；建龙集团副总裁黄丹，建龙北满特钢总经理巩飞、党委书记王伟先及双方相关部门负责人出席了签约仪式。来源：建龙集团省级高技能人才培训基地建设项目，是为加强高技能人才队伍建设，培养大批急需紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展而设立的重大人才建设项目。未来两年，德龙钢铁将依托该项目，重点加强焊接、自动化、检测技术及应用三大专业建设。通过深化产教融合、校企合作构建完善的人才培养体系；深化内训师培养与转化改革，创新完善专业内训师队伍培养体系；深化与产业对接的专业实训基地建设，创新完善专业实训基地提质扩能运行机制。高技能人才基地建设工作将进一步强化企业的技能人才师资力量，高技术、高技能培训师占比将逐步达到50％以上。持续优化升级重点专业的基础建设，包括实训场地、培训设备及网络教育平台，保持技能人才培训能力在2000人次的水平。同时，德龙钢铁将通过对培训形式、课程设置、教材开发等方面的经验总结，提炼出具有德龙特色的可复制、可推广的培训模式。高技能人才基地建设将对缓解企业结构性缺员，提高企业核心竞争力，推动公司高质量发展产生重要的意义。立德、立业、立回报。德龙钢铁将始终坚持技能兴企、人才强国战略，充分发挥高技能人才培训基地作用，以提质培优、增值赋能为导向，全力落实省级高技能人才培训基地建设任务，提高人才培养质量，着力造就拔尖的技能人才，为促进高技能人才队伍建设，推动区域经济发展做出更大贡献。

福建泉州不锈钢装饰管为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省委十届三次全会部署，推进大数据创新应用，培育先进典型，促进示范引领，加快建设数据驱动、智能融合的数字河北，河北省大数据中心、中国联通河北省分公司组织开展了河北省大数据创新应用成果征集活动。该产品成功试制，攻克了热轧重点创效产品的技术难题，进一步拓展了产品规格，为“三峰”品牌市场占有率增添了砝码。下一步，热卷产销研团队坚持继续以“管理、消耗极限”为目标，持续与行业对标、历史实绩对标，不断优化各品种系列成分及工艺，降低制造成本，产线盈利能力。经过公开征集、网上展示、评价审核等环节，确定产生大数据创新应用“典型应用场景”和“解决方案”，金鼎荣膺“河北省大数据创新应用 工业互联网十佳”。能够获此殊荣，是对公司推动互联网与先进制造业深度融合工作的肯定，我们将以此为契机，持续创新能力，为推进工业互联网创新发展，促进工业转型升级贡献自己的力量。