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将教育资源集中起来，创办 的挖掘机培训学校。
     为了确保教育资源的集中发挥作用，我们现代挖掘机培训学校不会在外省设立分支机构。分散力量就一定会变弱，集中才能培养出的人才，设备分散了，学生们实习的车辆数量和品种和实习的质量百分之百会下降，把好的教师抽走了，教学质量也肯定没有保障了，只有将的教师集中起来，将实习设备集中起来，才能培养出更好的挖掘机转载机技术人才，教育不光是为了发展或赚钱，教育同时还是个良心活，一定要让学生学到技术，让学生有一份满意的工作。
     现在很多的教育培训连锁机构为什么会倒闭？很多原因都是由于把教育资源稀释了，把实习设备和的教师抽出而造成的，这样的连锁表面上发展很快，但实际上是危机四伏，教学质量的不确保性，学生管理的松散型，由此而带来的就业等各方面问题也就在所难免了。而这一切谁是终的受害者？肯定还是广大的学生。




2：没有优良的师资就培养不出合格的学生。
  保定虎振挖掘机培训学校的教师很多都来自大学讲师或教授，实践老师都具备高级，中级资质，每个教职工都经过了严格的考评和培训才能来学校授课，并且每年都派遣部分教师到各个知名的挖掘机装载机公司考察培训学习，使教师的教学工作紧贴市场前沿。为了打造一支稳定的教师队伍，把好的教师稳定在学校工作，现代挖掘机培训学校不断改善老师的薪资待遇，使我们现代挖掘机培训学校教师的工资在整个西北地区都达到了 的行列，为了解决教师的后顾之忧，学校为老师相关的社保，老师可以安心在学校工作一生，只有有了的教师队伍才能确保教学质量的优良，和学生就业的品质。



[城市虎振技工学校专业从事 云南电脑培训的研究、销售及售后为一体的综合型企业。一直以来，公司在发展中不断完善生产管理，扩大生产规模，拥有一批高素质的专业人才及完 善的生产配套设备，公司遵循“质量立企、诚信为本、信誉至上”的经营理念，以“企业发展、员工成长”为企业文化，以“以人为本、、专业创新、客户满意”为质量方针，发扬“敬业、创新、沟通、拼搏”的企业精神，持续进行技术创新和管理创新，积j i参与国际竞争与合作，力争长期保持行业之魁 ！





创办老百姓上的起的技术学校。
     老百姓赚钱不容易，全家人节衣缩食给孩子剩下的学费学技术就怕交了钱学不到真本领。而对很多家庭经济状况不好的学生想通过学习技术来改变自己及家庭命运来说，几乎是件可遇不可求的难事，尤其是挖掘机培训这个行业，本身投资是非常大的，一台大型挖掘机价格都在80多万到100多万，一台装载机价格也在二三十万，学校不仅要购买很多这样价格不菲的工程车辆，更关键的是车辆的耗油也是大的惊人，学校在实习高峰时每个月加油要用去20万到28万元左右，这个数字随着学生的数量还有所增长，而且车辆的磨损也非常严重的，因为实习的时间很长，而且学生们都几乎没有什么操作基础，这样对车辆的损害是非常严重的，但为了保证学习的质量，也是没有办法的事，所以在我们现在挖掘机培训学校，一台新买的挖掘机，基本上让学生们实习上一年多就到了大修的年限，到三年左右就接近报废了。
 



    要是换了其他的老师都该骂过我们了，可是保定虎振职业技术挖掘机培训学校的老师不一样，他们会很认真仔细的给我们讲解这里该怎么样操作，那里该怎么样操作。知道我们全部熟练为止。

    现在我们毕业了，学到了真正的技术，找到了自己想要的工作，自己喜欢的工作，真的和感谢河北洪泽职业技术挖掘机培训学校学校的老师，是他们给我们讲解操作要领，让我们的操作功底这么好。真的很谢谢他们，我现在只想说一句：学开挖掘机就到保定虎振挖掘机培训学校来。   

 




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