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按企业要求培训学生。
     学生能不能就业取决去企业的需要。现代挖掘机培训学校绝不闭门造车，除了给韩国斗山陕西总公司等企业定向培训试驾员及给客户培训的驾驶员外，积极同工程机械领域的各个行业联系，为学生寻求新的就业方向，如将房地产商对开挖房地基的要求，煤矿老板对开矿挖掘的要求，大型工程公司对开山野外挖掘的要求都引入到教学中来，想企业之所想，定向为企业培训合格是专业技术人才。这也是我们学校学生就业前景广阔的主要原因之一。
  采访完田老师，记者在校园里随机采访了几名新老学生。学生对保定虎振挖掘机学校的教学管理和实习课都很满意



  教学质量是学校发展的生命线，就业是检验教学质量的 标准。学生怕交费后学不到技术，学到技术后找不到工作。为此，学校注重对学员进行综合能力的培养，以市场需要为导向，灵活、准确定位培训内容的同时，努力加强“渠道”建设，构建完善的毕业生就业安置网络，面向全国工作，为学员牵线搭桥。目前来学校联系选招挖掘机驾驶员的用人单位应接不暇。真是学习的大好时机。
   当前，据社会调查一些老挖掘机驾驶员经过几年拼搏，已经买了属于自己的新车，承揽工程，成为了老板。即使给人打工的驾驶员，大部分也成为月薪万元的高薪阶层。走向了致富路，捧上了真正的铁饭碗。 




本厂自成立以来，我们长期坚持“诚实，守信，专注，公平，创新”的原则。以优良、放心、良好的 安徽合肥电脑培训信誉得了客户的一致好评和信任，成为了省内外诸多企业供应商。热忱欢迎广大新老客户惠顾指导、洽谈 安徽合肥电脑培训业务。




2：没有优良的师资就培养不出合格的学生。
  保定虎振挖掘机培训学校的教师很多都来自大学讲师或教授，实践老师都具备高级，中级资质，每个教职工都经过了严格的考评和培训才能来学校授课，并且每年都派遣部分教师到各个知名的挖掘机装载机公司考察培训学习，使教师的教学工作紧贴市场前沿。为了打造一支稳定的教师队伍，把好的教师稳定在学校工作，现代挖掘机培训学校不断改善老师的薪资待遇，使我们现代挖掘机培训学校教师的工资在整个西北地区都达到了 的行列，为了解决教师的后顾之忧，学校为老师相关的社保，老师可以安心在学校工作一生，只有有了的教师队伍才能确保教学质量的优良，和学生就业的品质。




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