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更新时间:2025-01-31 12:11:50 浏览次数:22 公司名称:广州 筑建信息咨询服务有限公司
产品参数 | |
---|---|
产品价格 | 157 |
发货期限 | 电议 |
供货总量 | 电议 |
运费说明 | 电议 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 广州 |
一级资质标准
1、企业资产
(1)净资产 3000 万元以上。
(2)厂房面积不少于 30000 平方米。
2、企业主要人员
(1)建筑工程专业一级注册建造师不少于 8 人。
(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 20 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 30 人,且施工员、质量员、员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 50 人。
3、企业工程业绩
近 5 年承担过下列 5 类中的 2 类钢结构工程的施工,工程质量合格。
(1)钢结构高度 80 米以上;
(2)钢结构单跨 30 米以上;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 70 米以上;
(4)单体钢结构建筑面积 3 万平方米以上;
(5)单体钢结构工程钢结构重量 5000 吨以上。
4、技术装备
具有下列机械设备:
(1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)3 台;
(2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或 50mm 以上摇臂钻床等)3 台;
(3)端面铣切或锁口机不少于 2 台;
(4)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。
二级资质标准
1、企业资产
(1)净资产 1500 万元以上。
(2)厂房面积不少于 15000 平方米。
2、企业主要人员
(1)建筑工程专业注册建造师不少于 6 人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 10 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15 人,且施工员、质量员、员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 20 人。
3、企业工程业绩
近 5 年承担过下列 5 类中的 2 类钢结构工程的施工,工程质量合格。
(1)钢结构高度 50 米以上的建筑物;
(2)钢结构单跨 24 米以上的建筑物;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 30 米以上;
(4)单体钢结构建筑面积 10000 平方米以上;
(5)单体钢结构工程钢结构重量 2000 吨以上。
4、技术装备
具有下列机械设备:
(1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)1 台;
(2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或 50mm 以上摇臂钻床等)1 台;
(3)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。
三级资质标准
1、企业资产净资产 500 万元以上。
2、企业主要人员
(1)建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 6 人。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 8 人,且施工员、质量员、员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 10 人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
承包工程范围
一级资质:可承担下列钢结构工程的施工:
(1)钢结构高度 60 米以上;
(2)钢结构单跨跨度 30 米以上;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 50 米以上;
(4)单体钢结构工程钢结构总重量 4000 吨以上;
(5)单体建筑面积 30000 平方米以上。
二级资质:可承担下列钢结构工程的施工:
(1)钢结构高度 100 米以下;
(2)钢结构单跨跨度 36 米以下;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 75 米以下;
(4)单体钢结构工程钢结构总重量 6000 吨以下;
(5)单体建筑面积 35000 平方米以下。
三级资质:可承担下列钢结构工程的施工:
(1)钢结构高度 60 米以下;
(2)钢结构单跨跨度 30 米以下;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 33 米以下;
(4)单体钢结构工程钢结构总重量 3000 吨以下;
(5)单体建筑面积 15000 平方米以下。
注:钢结构工程是指建筑物或构筑物的主体承重梁、柱等均使用以钢为主要材料,并工厂制作、现场安装的方式完成的建筑工程。
建筑资质对于企业来说是承包工程的凭证。根据近年来住建部发布一些工作要点和资质政策,我们可以发现和总结出一些建筑资质改革的方向。今天,小编整理了关于建筑资质未来的三大发展方向。一起来了解一下吧!
一、建筑资质会继续简化,但是不会取消;
建筑资质对于建筑行业来说,就如同多米诺骨牌,是直接影响到建筑行业、建筑业企业的生存状态的因素,如果取消了,同时又没有过渡性的监管制度,整个建筑市场就会陷入一片混乱!在不取消的前提下,会按照国务院深化改革建筑行业的“放管服”要求,修订出新的资质标准,简化市场的准入条件,减少专业类别,合并部分专业承包资质,减少资质等级。
二、推行、完善个人职业资格制度;
现行的建筑资质标准把执业人员数量作为企业资质、升级的重要条件之一,导致执业人员出借、挂靠现象十分普遍,加上企业资质评审的人为因素比较多,影响了企业资质管理的公正性!建立个人执业资格制度,通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能;通过诚和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理,保证了个人执业跨地区服务不受限制。
三、简化资质审查条件后,将重点评估企业的用等级与业绩。
(一)用
1、“誉好”的企业可以超资质承接工程项目。
2、“试点”资质审批审批。
3、园林绿化资质取消后,“用”已成为施工单位参与投标的重要参考依据。
4、取消工程咨询资格后,建立了具有自律性质的工程咨询单位用评价体系。资评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。
(二)业绩
1、完善业绩考核指标。
2、严查“业绩”造假。加大业绩造假的处罚力度,撤销资质。
综上所述建筑资质的简化不代表审核的力度降低,所以企业要想承接大工程,一定要注重自身的誉以及业绩。
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建筑资质代表了建筑企业的实力,也是参与市场竞争的资本,所以建筑企业一定要充分运用资质,发挥建筑资质应有的作用,获得更快更好的发展。建筑企业更重要的是要保护好资质,建筑企业资质来之不易,在社会市场竞争这么激烈的情况下,建筑企业要更珍惜建筑资质,要做到诚为本,确保工程资质,取得客户的任,塑造良好的形象。客户更愿意选择有建筑资质的企业进行合作。想要维护好建筑资质的价值需要怎么做?
1.企业要充分利用好建筑资质:
建筑企业资质是企业进入市场的通行证,是企业参与市场竞争的资格和本钱,所以建筑企业一定要充分重视和利用好自己的主项资质,同时也要充分发挥增项资质的优势参与到竞争中。
2.企业要保护好自己的建筑资质:
建筑资质得来不易,现在市场竞争这么激烈,企业更要重视珍惜自己的建筑资质,做到诚为本,确保工程质量。不要认为拿到资质后就万事大吉,不管不顾。
3.企业要努力建筑资质等级:
在拿到建筑资质以后企业并不是就可以一劳永逸、万事大吉了,企业还需要注重人才培训,不断增强企业实力,企业业绩,为企业资质做准备。
以上就是怎么有效管理企业建筑资质的相关内容,建筑企业想要有更好的发展,必须要不断的自己的实力,升级企业资质。如果您还有其他疑问或者想要了解更多资讯欢迎咨询我们。
建筑企业在成立初期都会对怎么去建筑资质比较迷茫,不熟悉流程,也没有经验,而且资质中要求的一些人员也不齐,但是没有建筑资质,企业又寸步难行,根本无法接到工程,这个时候多数人就会去找资质机构去,那么找他们有什么优势呢?
建筑资质的好处:
1、降低成本
建筑资质有很多费用,如人员、材料等等,企业由于没有资源,人员的费用往往会比较高,其他费用也可能因为不懂导致重复提交或者多交的情况。而建筑资质机构有丰富的人员资源,价格会比较便宜,而且不会有多余的费用支出,不会造成资金浪费,从而大大节省资质所花费的资金,降低成本,会用少的钱把资质办好。
2、节省时间
由于许多企业是 次建筑资质,关于资质的一些相关内容资料及流程不熟悉,可能会走许多弯路,这就会导致资质的时间延长。机构有丰富的经验熟悉流程,跟主管部门也熟悉,可以在更短的时间内把资质办好。
3、通过率高
从专业角度上讲,机构能够依据企业本身状况拟定专门的解决办法。实力强的机构资质通过率一般都在95%以上,申请基本可以,让企业赶快拿到资质,然后承包工程项目。
4、获得优惠
某些优惠政策是从获得起开始享用,而且关于 出台的优惠政策哪些合适自己企业也不是很清楚,企业处理资质都想要获得 惠政策,但冗杂琐碎的资料收拾、资料是否合格却总是让企业心力交瘁,人力财力都消耗了却迟迟仍是拿不到相关资质,假如企业能找到一个专业的资质代理组织,那么企业能赶快获得就能赶快享用优惠,适合企业的开展。
5、长时间服务
企业的资质办好了并不是一了百了。企业假如自己进行保护和升级必然耗时耗力,花费很多的人力物力,影响公司正常的工作和承接工程。而资质机构就能够防止这些麻烦,企业就可以将精力全部投入到公司的开展运营中去。