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十一：通工程施工总承包资质标准
通工程施工总承包资质分为一级、二级、三级。
11.1一级资质标准
11.1.1企业资产
净资产8000万元以上。
11.1.2企业主要人员
（1）通与广电工程专业一级注册建造师不少于15人。
（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通工程相关专业高级职称；通工程相关专业中级以上职称人员不少于60人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于120人。
11.1.3企业工程业绩
近5年承担过下列7类中的5类工程的施工，工程质量合格。
（1）年完成800公里以上的长途光缆线路或2000条公里以上的本地网光缆线路或1000孔公里以上通管道工程或完成单个项目300公里以上的长途光缆线路工程；
（2）年完成网管、时钟、软交换、公务计费等业务层与控制层网元30个以上；
（3）年完成1000个以上基站的移动通工程；
（4）年完成1000个基站或5000载频以上的移动通网络优化工程。
（5）年完成500端155Mb/s以上或50端2.5Gb/s以上或20端10Gb/s以上传输设备的安装、调测工程；
（6）年完成1个以上省际数据通或业务与支撑系统，或10个以上城域数据通或业务与支撑系统工程；
（7）年完成5个以上地市级以上机房（含中心机房、枢纽楼、核心机房、IDC机房）电源工程或800个以上基站、传输等配套电源工程。
11.2二级资质标准、
11.2.1企业资产
净资产3200万元以上。
11.2.2企业主要人员
（1）通与广电工程专业一级注册建造师不少于6人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通工程相关专业高级职称或通与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通工程相关专业中级以上职称人员不少于30人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于60人。
11.2.3企业工程业绩
近5年承担过下列9类中的4类工程的施工，工程质量合格。
（1）年完成400公里以上长途线路，或1000条公里以上本地网光缆线路，或500孔公里以上通管道工程;
（2）年完成网管、时钟、软交换、公务计费等业务层与控制层网元15个以上；
（3）年完成宽带接入入户工程1万户；
（4）年完成500个以上基站的移动通工程；
（5）年完成500个基站或2500载频以上的移动通网络优化工程;
（6）年完成250端155Mb/s以上系统传输设备的安装、调测工程;
（7）年完成5个以上城域数据通或业务与支撑系统工程;
（8）年完成10000个息点的综合布线（或计算机网络）工程;
（9）年完成2个以上地市级以上机房（含中心机房、枢纽楼、核心机房、IDC机房）电源工程或400个以上基站、传输等配套电源工程。
11.3三级资质标准
11.3.1企业资产
净资产600万元以上。
11.3.2企业主要人员
（1）通与广电工程专业一级注册建造师不少于2人。
（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通工程相关专业中级以上职称或通与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通工程相关专业中级以上职称人员不少于15人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、员等人员齐全。
（4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。更多资质详情请联系：gzmjqyglzyxgs
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三十二、输变电工程专业承包资质标准
44.1 一级资质标准
44.1.1 企业资产
净资产 5000 万元以上。
44.1.2 企业主要人员
（1）机电工程专业一级注册建造师不少于 10 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关专业高级职称；电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 60 人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 40人，且质量员、员、资料员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 40 人。
44.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工，工程质量合格。
（1）220 千伏送电线路累计 600 公里；
（2）220 千伏电压等级变电站累计 8 座；
（3）220 千伏电缆工程累计 100 公里。
44.2 二级资质标准
44.2.1 企业资产
净资产 3000 万元以上。
44.2.2 企业主要人员
（1）机电工程专业注册建造师不少于 8 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格；电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 40 人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 30人，且质量员、员、资料员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 30 人。
44.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工，工程质量合格。
（1）110 千伏送电线路累计 500 公里；
（2）110 千伏电压等级变电站累计 6 座；
（3）110 千伏电缆工程累计 100 公里。
44.3 三级资质标准
44.3.1 企业资产
净资产 800 万元以上。
44.3.2 企业主要人员
（1）机电工程专业注册建造师不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格；电力工程相关专业中级以上职称人员不少于 20 人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且质量员、员、资料员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于 20 人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
44.4 承包工程范围
44.4.1 一级资质
可承担各种电压等级的送电线路和变电站工程的施工。
44.4.2 二级资质
可承担 220 千伏以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工。
44.4.3 三级资质
可承担 110 千伏以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工
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企业资质如何？
企业资质的含金量越来越高，并将成为主管部门管理建筑市场的 规范。随着市场秩序的整改，资质挂靠、劳务公司、包工头等字眼将退出建筑舞台，建筑企业想承包工程项目，必须拥有自己的企业资质。
一方面是必须企业资质，一方面是严厉打击人员挂证，建筑企业该如何吞下既得的蛋糕呢？
也许只能找全职人员了。
如何找到这样对口的人员，该去哪找这些人员，这无论对建筑企业还是公司来说都是一个挑战。一般来说，正规的公司背后都有一个庞大的简历库，建筑企业找其的时候，它就能通过筛选简历库为建筑企业找到匹配的人才。
不过那样的话，建筑企业就必须按全职待遇，给挂靠过来的人才缴纳五险一金和社保，资金负担是少不了的。
总而言之，企业资质不能不办，人员挂证不能碰触，建筑企业想办下来企业资质就要做好两样准备，一是找到丰富的简历库，二是留好充足的资金。
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